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Coaching & Training für bewusstes Verhalten und Klarheit an Wendepunkten.


Klarheit braucht Mut, bestehende Wahrheiten zu hinterfragen.

Ich begleite Menschen und Teams, die klarer kommunizieren, bewusster handeln und sicherer entscheiden wollen – besonders in herausfordernden Momenten und Wendepunkten, in denen es drauf ankommt.

Bewusst sein, bewusst handeln, bewusst leben.

Als systemischer Coach und Trainer arbeite ich an der Schnittstelle von Kommunikation, Verhalten und Bewusstsein.
Ich verbinde theoretische Tiefe mit Praxisnähe, Empathie und Humor in einem Raum, in dem echte Entwicklung spürbar wird – für dich und dein Team.

Wenn du spürst, dass „so wie bisher“ nicht mehr funktioniert – lass uns sprechen und herausfinden, was sich verändern darf – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

👉 Veränderung beginnt mit dem ersten Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch mit dir.

Coaching & Training für bewusste Komunikation, klares Handeln, wirksame Zusammenarbeit.

EinzelCoaching.

Klarheit – Entscheidungen – Selbstführung.

„Warum passiert mir das immer wieder?“ Du hast das Gefühl dich im Kreis zu drehen oder steckst einfach fest?

Im Einzelcoaching unterstütze ich dich bei der bewussten Auseinandersetzung mit dir selbst, deiner Kommunikation, deinem Verhalten, bei Entscheidungen. Du gewinnst neue Perspektiven und erweiterst deinen persönlichen Handlungsspielraum.

  • Klarheit über Ziele, Rollen & nächste Schritte
  • Gestaltung von beruflichen oder privaten Wendepunkten.
  • Treffen von schwierigen Entscheidung
  • Selbstreflexion & bewusstes Verhalten
  • Verhaltensanalyse mit PRISM

TeamCoaching.

Vertrauen – Struktur Wirksamkeit.

Teams sind mehr als Strukturen – sie sind lebendige Systeme mit Mustern, Dynamiken und unausgesprochenen Erwartungen.

Im Teamcoaching geht es darum, Kommunikation, Rollen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und eine gemeinsame Richtung zu finden.

  • Orientierung finden – Purpose, Ziele, Rollenklarheit, Stakeholder, Schnittstellen, Hindernisse & Treiber.
  • Hürden überwinden – Kommunikation, Feedbackkultur, Vertrauen, Konflikte.
  • Kontinuierlich verbessern – Selbstorganisation, Veränderung, Retrospektive.

Training & Impulse.

Kommunikation – Handeln – Reflexion

Kontinuierliches Lernen & persönliche Entwicklung sind kein „Nice to Have“. Sie sind notwendig – persönlich und beruflich. Als Trainer und Impulsgeber ist es mein persönliches Anliegen, Wissen zu verbreiten, Gedanken anzuregen und der Welt ein klein wenig mehr Bewusstsein zu schenken.

  • Wirksame Kommunikation ist alles.(Kommunikation & Feedback)
  • Hast du noch Konflikte oder löst du sie schon? (Umgang mit Konflikten)
  • Du bist, was du bist – oder doch nicht? (Persönlichkeitsentwicklung)
  • Dein Leben, dein Verhalten und du. (Verhaltensanalyse)

Inspiration & Wissen.

Jede Woche teile ich auf LinkedIn meine Gedanken und gebe spannenden Impulse zu den Themen Bewusstsein, Kommunikation und Verhalten.

Oder schau dich gern in meinem Blog um.

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