Kommunikation entscheidet – über Vertrauen, Zusammenarbeit und Wirkung.
Ich begleite Menschen und Teams dabei, ihre Kommunikation bewusster zu gestalten, Klarheit in Entscheidungen zu gewinnen und Zusammenarbeit wirksamer zu leben.
Dabei geht es nie nur um Sprache – sondern darum, sich selbst, andere und das eigene Verhalten besser zu verstehen. Bewusstsein verändert Kommunikation. Kommunikation verändert Beziehungen.
Kommunikation ist alles und ohne Kommunikation ist alles nichts.
Das ist der wohl wichtigste Satz in der Geschichte der Kommunikation. Paul Watzlawik beschreibt, wie Kommunikation alles durchdringt – jede Organisation, jedes Team, jeden Menschen, jede Beziehungen.
Kommunikation ist überall – nicht immer hörbar, aber immer spürbar. Kommunikation hält unsere Gesellschaft zusammen – im Großen und im Kleinen. Gleichzeitig führt sie zu Missverständnissen, Konflikten und ist manchmal einfach anstrengend.
Als systemischer Coach und Trainer arbeite ich an der Schnittstelle von Kommunikation, Beziehung und Bewusstsein.
Ich verbinde theoretische Tiefe mit Praxisnähe, Empathie und Humor, damit echte Entwicklung spürbar wird – für dich und dein Team.
Ich bin überzeugt: Wenn Menschen ihre Kommunikation verstehen, verändern sie ihre Beziehungen – privat, im Job, im Leben.
👉 Wenn du spürst, dass „so wie bisher“ nicht mehr funktioniert – lass uns sprechen. Wir finden heraus, was sich verändern darf. Offen, wertschätzend, auf Augenhöhe.
Coaching & Training für bewusste Komunikation, klares Handeln, wirksame Zusammenarbeit.
EinzelCoaching.
Klarheit – Entscheidungen – Selbstführung.
„Warum passiert mir das immer wieder?“ Du hast das Gefühl dich im Kreis zu drehen oder steckst einfach fest?
Im Einzelcoaching unterstütze ich dich bei der bewussten Auseinandersetzung mit dir selbst, deiner Kommunikation, deinem Verhalten, bei Entscheidungen. Du gewinnst neue Perspektiven und erweiterst deinen persönlichen Handlungsspielraum.
- Umgang mit herausfordernden Situation
- Klärung der eigenen Rollen
- Orientierung in beruflichen oder privaten Wendepunkten.
- Treffen von schwierigen Entscheidung
- Persönlichkeits – & Verhaltensanalysen.
Die passende Lösung ist nur einen Perspektivwechsel entfernt.
TeamCoaching.
Vertrauen – Struktur – Wirksamkeit.
Teams sind mehr als Strukturen – sie sind lebendige Systeme mit Mustern, Dynamiken und unausgesprochenen Erwartungen.
Im Teamcoaching geht es darum, Kommunikation, Rollen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und eine gemeinsame Richtung zu finden.
- Orientierung finden – Purpose, Ziele, Rollenklarheit, Stakeholder, Schnittstellen, Hindernisse & Treiber.
- Hürden überwinden – Kommunikation, Feedbackkultur, Vertrauen, Konflikte.
- Kontinuierlich verbessern – Selbstorganisation, Veränderung, Retrospektive.
Training & Impulse.
Kommunikation – Handeln – Reflexion
Kontinuierliches Lernen & persönliche Entwicklung sind kein „Nice to Have“. Sie sind notwendig – persönlich und beruflich. Als Trainer und Impulsgeber ist es mein persönliches Anliegen, Wissen zu verbreiten, Gedanken anzuregen und der Welt ein klein wenig mehr Bewusstsein zu schenken.
- Wirksame Kommunikation ist alles.(Kommunikationstraining)
- Hast du noch Konflikte oder löst du sie schon? (Umgang mit Konflikten)
- Du bist, was du bist – oder doch nicht? (Persönlichkeitsentwicklung)
- Dein Leben, dein Verhalten und du. (Anaylse von Verhaltenspräferenzen)
Inspiration & Wissen.
Jede Woche teile ich auf LinkedIn meine Gedanken und gebe spannenden Impulse zu den Themen Bewusstsein, Kommunikation und Verhalten.
Oder schau dich gern in meinem Blog um.
Mein neuester Beitrag.
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Teamentwicklung auf dem Radweg nach Usedom.
Wie uns das falsche Ziel zu einem starken Team machte. Wie alles begann … Es…